Dans les usines, manufactures, mines et carrières, chantiers et ateliers, et leurs dépendances, les femmes ne peuvent être employées les jours de fêtes reconnues et légales même pour rangement d'ateliers.
Il est toutefois dérogé aux dispositions du paragraphe précédent dans les usines à feu continu.
Les femmes devront bénéficier d'un repos compensateur de même durée que le travail effectué en vertu de la dérogation.