ARTICLE 91./ - DECES DE L'AGENT :
En cas de décès de l'agent, le salaire de présence, l'allocation de congé payé, et les indemnités de toute nature, acquis à la date du décès reviennent à ses ayants droits.
Si l'agent comptait au moins un an de présence dans l'établissement à la date du décès, le chef d'établissement est tenu de verser à la veuve ou aux veuves, et aux enfants à charge, et à défaut, aux héritiers, une indemnité dont le montant est égal à celui de l'indemnité de licenciement qui aurait été acquise par l'intéressé en cas de licenciement.
Lorsque le défunt avait droit à la satisfaction des frais funéraires et de transport du corps au lieu de résidence habituelle, l'employeur prend en charge ces frais.
Droit du travail au Sénégal : Recueil des textes législatifs, Réglementaires et conventionnels 669