ARTICLE 6./ - STAGES PRATIQUES DE FORMATION OU D'ADAPTATION A L'EMPLOI
Les règlements d'établissements pourront prévoir, pour certains emplois qu'ils énuméreront, un stage pratique de formation, ou d'adaptation à l'emploi pour les agents nouvellement recrutés, dans la limite d'une durée maximale de six mois.
Pour lesdits emplois, les règlements devront prévoir le salaire de stage par rapport au salaire de titularisation.
La planification de la formation et les modalités de la formation continue en cours d'emploi devront être prévues dans les règlements d'établissement.