Art 5:Aucun avantage supplémentaire autre que l’indemnité visée aux articles 3 et 4 ne peut résulter pour le travailleur du chômage de la fête nationale et du premier mai. Si la fête nationale et le premier mai tombent un dimanche,ou un jour férié,ou un jour non travaillé habituellement dans l’établissement (cas du samedi ou du lundi pour les établissements travaillant cinq jours par semaine), ce jour n’est pas payé, sans toutefois que les salaires des travailleurs payés au mois puissent s’en trouver réduits. TITRE II Régime des autres fêtes légales