Art. 5. - L'entreprise de travail temporaire est réputée employeur ; à ce titre, elle remplit toutes les obligations légales, réglementaires et conventionnelles découlant du contrat de travail.
Art. 5. - L'entreprise de travail temporaire est réputée employeur ; à ce titre, elle remplit toutes les obligations légales, réglementaires et conventionnelles découlant du contrat de travail.