Peut bénéficier du contrat de stage toute personne âgée de seize (16) ans au moins et titulaire, notamment, de l'un des diplômes ci-après :
- diplôme de l'enseignement général moyen ou secondaire ;
- diplôme de la formation professionnelle et technique ou titre professionnel ;
- diplôme de l'enseignement supérieur.
Sont exclus du champ d'application du présent décret les personnes admises en stage pédagogique et les travailleurs en activité mis en position de stage, notamment en stage de perfectionnement conformément à l'article L76 du Code du travail.