L'employeur délivre, à la fin de l'apprentissage un certificat constatant l'exécution du contrat.
L'apprenti dont le temps d'apprentissage est terminé peut passer un examen devant l'organisme désigné par arrêté conjoint du Ministre chargé du Travail et de celui chargé de la Formation professionnelle.
Il est délivré à l'apprenti qui a subi l'examen avec succès, un certificat d'aptitude professionnelle.