Art 3 : La déclaration d’engagement mentionne, outre la dénomination, la nature, l’activité et l’adresse précise de l’établissement employeur: - le numéro d’immatriculation du travailleur au service de la main-d’œuvre : lorsque le travailleur n’a pas encore été immatriculé, la mention «immatriculation» doit être portée dans la case «objet de la déclaration»; - les nom, prénoms, sexe, date, lieu et pays de naissance, nationalité, filiation, groupe ethnique et adresse complète du travailleur; - les références complètes de la carte d’identité du travailleur; - la situation de famille du travailleur; - le nombre et les noms de ses épouses; - le nombre et les noms de ses enfants à charge: - sa date d’entrée dans l’établissement; - sa profession, son emploi dans l’établissement, la convention collective applicable à l’établissement et la catégorie professionnelle du travailleur dans cette convention collective ; - éventuellement,la date du contrat écrit applicable au travailleur et la durée de ce contrat,le numéro et la date du visa d’approbation par l’inspection du travail et de la sécurité sociale, le numéro et la date du visa d’enregistrement à la section régionale du service de la main-d’œuvre; - le nom et l’adresse du précédent employeur; - éventuellement,la date depuis laquelle le travailleur se trouvait en chômage; - si le travailleur bénéficie de l’indemnité de l’article 107 du code du travail,le lieu de la résidence habituelle du travailleur,la date de son entrée au Sénégal. Sauf le cas de présentation par le travailleur de documents authentiques, auxquels référence doit être faite dans la déclaration,les mentions prévues ci-dessus concernant l’identité et la situation de famille du travailleur sont portées par l’employeur sur l’indication et sous la responsabilité du travailleur; Les indications suivantes concernant la situation militaire du travailleur: - Classe de recrutement; - L’intéresséa-t-il effectué son service militaire; - Armée d’appartenance:terre,mer,air; - Grade dans la réserve,officier,sous-officier,troupe. Ces renseignements seront portés sur la déclaration par l’employeur d’après le livret militaire du travailleur ou,à défaut,sur l’indication et sous la responsabilité de ce dernier.